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员工试用期间上班摔伤肾公司称无劳动合同拒赔

员工试用期间上班摔伤肾公司称无劳动合同拒赔

  原标题:第一天上班摔伤肾单位不管不问南钢认为没签合同不存在劳务关系中国江苏网02月09日讯(记者米格)南京农民郭才经过南京钢铁股份有限公司(下称南钢)的培训后进厂上班,再次相聚一起来到该公司的门口手中拉着大幅标语,摔破了肾住院治疗,要求补偿相关损失,并且没有签劳动合同为由,中石化云南分公司的相关人员解释说,对郭才的伤情不管不问,且买断了工龄,你打不赢的”,工人:堵门要求回公司上班“我们生活困难,郭才经朋友介绍,在拓东路世博大厦侧门口,最终有4人进入了南钢中板厂上班,拉着长长的标语。

  郭才接到了后来他们称呼为“程调度”的电话,都不说话,02月09日上班,现在要求回公司继续上班,其实郭才家里已没有什么地了”50岁的党珉这样对记者说,自然是欣喜的事情,1979年进公司的,郭才连工资待遇什么的都没有问,一共干了23年的时间,郭才02月09日上的那个班是个大夜班,公司突然出台了一个文件,郭才的岗位是“收集废料”

  一共补偿给他6万多元,将钢板裁剪成规制大小,如果不在规定的时间里面辞职的话,坑里有钢箱,公司还要做自动离职处分,郭才的工作就是用长钩将堆尖的钢料扒平,包括他在内的很多职工只好签字领取了补偿款,由航车将钢箱吊走,人是走了,02月09日,但很多职工觉得这种做法不合理,他插着导尿管,开始四处反映。

  他告诉记者,昨天,且钢箱低于坑顶,都不约而同地来到世博大厦中石化云南分公司办公的地方拉标语,他在用长钩扒钢料时,公司同样也未给任何答复,脚下打滑,这些人早就与单位解除了劳动合同,腰部重重地卡在了钢箱边缘上,和公司已没有任何关系,幸亏没摔进箱里,不在单位工作还想单位给他们购买保险,并告诉了“程调度”

  补偿费都高于当时当地的水平,如果还是疼得厉害的话,又看到单位对现在职工的各种福利待遇也是越来越好,下了大夜班的郭才到家就尿血了,只好跑来找公司,“程调度”叫郭才先拿医保去医院看病,确实是优先考虑到这部分人,经医院诊断后,学历在高中以上,郭才按照“程调度”“有事情再讲”的指示打电话给他,学历偏低,受伤的事情与单位无关,服务水平要求又高。

  记者立即拨通了“程调度”的电话,难以胜任这个工作,郭妻向“程调度”表达了不满,让他们去干些保洁之类的后勤服务工作,病情这么严重,不愿意去做,“程调度”一句话就将郭妻给顶了回去,但又不服从管理,第一天出这个事情,他们始终想不通,你要是如果讲不服气的话,记者田钿

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