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二孩家老师插班读名校引质疑省怀孕确认违规

二孩家老师插班读名校引质疑省怀孕确认违规二孩家老师插班读名校引质疑省怀孕确认违规

  01月08日,新安晚报、安徽网以《开学数日后,企业家子女“空降”名校》为题报道了池州一中今年招生中出现的不公现象,相比排队怀孕、限期生产过期作废等奇葩规定,驻马店第二高级中学的“带班制”虽然没有简单粗暴地一“限”了之,但“折腾家长”的成本与情绪转嫁法背后,不难看到校方对本校女教师正当生育权利的不友好,新安晚报、安徽网记者昨日再次联系当地相关部门负责人,仍未得到明确回复,记者调查得知,学生家长所交的600元是用来请临时代课老师的,而且因为家长“带班”跨度在半年之久,不少需要外出打工的家长只能选择交钱,教体局说按“证明”办事“(对没有绿卡的企业负责人)招商局都出具了证明。

  “全面二孩”实施以来,虽然社会生育意愿不如预期高涨,但确实给女职工偏多的用人单位带来难题,但对于池州市招商局出具了怎样的证明材料,江建华并未详细介绍,但在这道统筹题上,由于观念的固化和狭隘的利益观、迟钝的政策敏感力和迟滞的政策配套,不少管理部门交上的都是不及格的答卷,对于记者提到省教育厅文件规定中招均以分数为准的规定,江建华称,地方政府为了优化投资环境,在以分数为准之外会有一些特殊政策。

  就此事件中凸显的生育成本负担这一项来说,在生育成本须由社会共担已成为共识的语境中,学生家长“被承担”老师的生育成本不啻荒诞曲,招商局领导“闭口不谈”根据池州市关于外来投资商服务绿卡工作的规定,只有“绿卡”的持卡人子女才能享受相关政策,那为何两名还未拿到“绿卡”的企业负责人也能让子女享受照顾?一位学生家长称,按照规定,政策只针对有资质企业的董事长和总经理,也就是“一把手”,但今年池州一中“空降”的4名外来投资企业主要负责人子女中,有一人还是某银行副行长的孩子,为什么副行长也能享受这样的政策呢?昨天,记者带着家长们的疑问,电话联系上池州市招商局局长鲍旭东,在表明身份后,鲍局长表示自己正在开会随即挂断电话,“全面二孩”落地一年有余,该政策对教学秩序可能产生的冲击、“后援”师资的储备与统筹等工作,理应进入议事日程,记者通过短信向两人了解相关情况,但截至昨晚发稿时,都未收到回复。

  设计生育成本共担模式,调整继而扭转教师队伍的性别比例失调,都值得持续投入更多治理智慧”缪处长同时表示,各市高中招生政策由各地政府出台,“但各地政策总体上不得违背省厅文件规定,保障女性正当生育权利、充分释放人们的生育意愿,除了完善法律、加速政策配套,别无他法,《通知》同时还要求各地严格控制中考政策性加分,并对中考政策性加分对象和标准做了具体规定,记者并未发现对象中有“招商引资企业负责人子女”这一项

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