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政策 | 北京市生态文明建设目标评价考核办法和指标体系

  :日前,中共市委办公厅北京市人民政府办公厅印发《北京市目标评价考核办法》,以加快,高质量、高水平推进生态文明建设,详情如下:北京市生态文明建设目标评价考核办法第一章总则第一条为深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,加快绿色发展,高质量、高水平推进生态文明建设,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈生态文明建设目标评价考核办法〉的通知》(厅字〔2016〕411日)等文件要求,结合本市实际,制定本办法,为强化绿色发展鲜明导向,加快推进生态文明建设,近日,连云港市出台了《连云港市生态文明建设目标评价考核实施办法》,第三条生态文明建设目标评价考核实行党政同责,各区党委和政府领导成员生态文明建设一岗双责,按照客观公正、科学规范、突出重点、注重实效、奖惩并举的原则进行。

  推进生态文明建设,对于连云港市全面建成小康社会具有决定性意义,是建设“强富美高”连云港的重要内容,是实现经济社会发展与生态环境质量改善的根本途径,年度评价重点评价各区上一年度生态文明建设进展总体情况,引导各区落实生态文明建设相关工作,每年开展1次。

  此次制定《连云港市生态文明建设目标评价考核实施办法》,为市委、市政府近几年关于生态文明建设的决策部署提供了制度保障,目标考核主要考查各区生态文明建设重点目标任务完成情况,强化各区党委和政府生态文明建设的主体责任,督促各区自觉推进生态文明建设,每个五年规划期结束后开展1次。

  “市绿色发展指标体系,分为7个一级指标和56个二级指标,如在一级指标‘资源消耗’下,分为‘能源消耗总量’‘单位GDP能源消耗总量下降率’等14个二级指标,可操作性强,第六条年度评价按照本市绿色发展指标体系实施,主要评价各区资源利用、环境治理、环境质量、生态保护、增长质量、绿色生活、公众满意程度等方面的变化趋势和动态进展,生成各区绿色发展指数。

  生态文明建设目标考核主要包括国民经济和社会发展规划纲要中确定的资源环境约束性指标,以及市委、市政府部署的生态文明建设重大目标任务完成情况,突出公众的获得感和满意度,第七条年度评价应当在次年02月底前完成。

  对考核等级为优秀、生态文明建设工作成效突出的县区,给予通报表扬;对考核等级为不合格的县区,进行通报批评,并约谈其党政主要负责人,提出限期整改要求;对生态环境损害明显、责任事件多发县区的党政主要负责人和相关负责人(含已经调离、提拔、退休的),按照《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》《江苏省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则》等规定,进行责任追究,第三章中期评估第九条生态文明建设中期评估(以下简称中期评估)工作由市发展改革委、市环保局牵头,会同有关部门组织实施